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虹润温控 虹润温控
北京虹润公司组织员工青岛游

虹润公司(北京办)组织全体员工于2007810号抵达旅游胜地——青岛,开始了为期两天的青岛之游。在这里,员工们不仅游览了热闹的音乐广场,欣赏到美丽的前海栈桥风光,还有幸参加了第十六届的青岛国际啤酒节,大家热情极高。在这次青岛旅游的过程中,有个同事遇到了一些困难,正当大家不知所措的时候,公司领导及时鼎立相助,几经周转,帮助这个员工安排返程机票,并慷慨解囊,其他同事也在自己不宽裕的情况下纷纷解囊相助,终于帮助他顺利登上返程的航班,解了燃眉之急。从这件事情中,让大家更深刻地意识到:我们不仅仅是同事,更像是兄弟姐妹一样,我们如同是生活在一个“大家庭”里,从彼此陌生到渐渐熟悉,从仅仅是同事到像是“兄弟姐妹”,这不正是虹润努力要营造的一种和睦的氛围吗?

北京虹润公司响应总公司的号召,每年都会组织员工们去各地旅游,让大家在这种轻松的氛围里调整身心,能够带着愉快的心情投入到工作中去。近年来,公司还实施了一系列的举措,比如举办各种比赛、组织员工旅游等等活动,既使得员工强健了体魄,陶冶了情操,开阔了眼界,又在游玩的过程中让大家真切的感受到相互团结、友爱、协作、勇攀高峰和迎难而上的团队精神。

虹润公司一直追求和遵循的企业精神——“虹润不怕远征难”。但是如何才能够做到“不怕远征难”呢?关键是要虹润人上下一心,团结协作,做到心往一处想,劲往一处使,这也正应了虹润的管理理念“凝聚产生力量”。要想凝聚虹润人,就是要做到“以人为本”,这便是虹润建设的核心。因为有了领导对员工适时的体现了人文关怀,使得虹润公司的员工齐心协力,更好的投入到日常工作中。我们都把公司当作自己的“家”一样看待,对公司的大事小情都尽心尽力,通过大家的勤奋和努力,不仅提高了工作效率还得到了广大客户的一致好评。

近年来,虹润通过推行“人性化”的管理模式,不但增强了公司与员工之间的相互理解、尊重和信任,而且还让许多员工,甚至其家属也深深感受到了公司这一“大家庭”的温暖与关怀,让我们产生一种“滴水之恩当涌泉相报”的献身精神,员工对公司的忠诚度和认同感也与日俱增,愿意和虹润一起同呼吸,共命运,我们有理由相信:今天我们以虹润为荣,明天虹润以我们为荣!

 

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